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提升員工幸福感,打造永續經營的幸福職場
5月28日週二
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時間地點
2024年5月28日 下午12:00 – 下午12:30
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活動簡介
普遍商業領導都認同,在VUCA時代,有效團結團隊是其中的一項主要挑戰。為了防止員工在快速變化和不確定的環境中變得沮喪,領導者必須瞭解如何創造一個促進員工幸福感的工作場所。立即登記今次Lunch & Learn活動,講者Celso Wan將會與大家分享如何推動員工生產力、創造力,以及提升其工作滿意度和忠誠度。
快樂員工的效益:藉Broaden and build theory理解員工幸福感對公司產生的正面影響
享樂主義或幸福主義:協助制定員工精神健康計劃的方向
幸福感預測指標:以Self-Determination Theory衡量員工幸福感水平
幸福職場案例: 分享職場應用正向心理學的成功案例
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